(Hybrid) Recruitment Specialist

Salon Umar Auto Service · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000 per month
Salon Umar Auto Service adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa perawatan dan perbaikan kendaraan bermotor. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada penyediaan talenta berkualitas untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami. Posisi ini dapat dilakukan secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengidentifikasi, menarik, dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk koordinasi dengan departemen terkait.,Menjaga hubungan baik dengan kandidat, termasuk memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengupdate dan memelihara database kandidat untuk referensi masa depan.,Melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen untuk perbaikan berkelanjutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di industri manufaktur atau jasa.,Memahami proses rekrutmen dan penempatan talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan rekomendasi.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan melaksanakan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen secara efisien.Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan kandidat.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan departemen terkait.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait