HR Staff

PT Unggul Nusantara · 📍 Bantul · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month

PT Unggul Nusantara, sebuah perusahaan terkemuka di bidang teknologi informasi, sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami sebagai HR Staff di Kantor Pusat kami di Bantul, Yogyakarta. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, inovatif, dan penuh tantangan. Kami mencari individu yang berdedikasi tinggi, berintegritas, dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Sebagai HR Staff, Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab untuk mendukung kegiatan operasional perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 3.000.000 hingga Rp 4.000.000 per bulan.

Jika Anda siap untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda kepada kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penerimaan lamaran, wawancara, dan seleksi calon karyawan.

Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.

Menyusun dan mengelola jadwal kerja, cuti, dan kehadiran karyawan.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Menyusun dan mengelola laporan kepegawaian.

Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan kepegawaian.

Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk penanganan keluhan dan masalah karyawan.

Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Lulusan S1 dari jurusan terkait dengan Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau disiplin ilmiah yang relevan.

Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan perangkat lunak kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau lainnya.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan peraturan dan kebijakan kepegawaian.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan data</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan perangkat lunak kepegawaian</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan peraturan dan kebijakan kepegawaian</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang