HR Generalist

Klinik Oka Spareparts · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Klinik Oka Spareparts. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri spareparts di Yogyakarta, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berinovasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari membuat iklan lowongan hingga melakukan wawancara dan penempatan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung perkembangan profesional mereka.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan aman dan rahasia.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memenuhi semua peraturan dan regulasi yang berlaku.,Mengidentifikasi dan menganalisis tren dalam industri dan pasar kerja untuk memberikan wawasan yang berharga bagi perusahaan.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi kompensasi yang adil dan kompetitif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait dalam industri yang relevan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi yang berlaku dalam industri HR.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.,Pengalaman dalam mengelola tim dan mengembangkan program pengembangan karyawan.,Memiliki pemahaman yang baik tentang budaya perusahaan dan nilai-nilai kami.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mengelola beberapa tugas secara bersamaan.Kemampuan untuk memahami dan menginterpretasikan data dan informasi.Kemampuan untuk berpikir strategis dan kreatif.Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik dan memastikan bahwa semua tugas selesai tepat waktu.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait