Employee Relations Specialist - Jakarta Raya

Bergabunglah dengan organisasi dinamis di Jakarta Raya sebagai Employee Relations Specialist, di mana Anda akan memainkan peran kunci dalam membangun budaya kerja positif dan memastikan administrasi manfaat karyawan berjalan lancar. Posisi ini cocok untuk profesional HR berpengalaman yang ingin berkontribusi pada perusahaan yang terus berkembang.

Di Private Advertiser, Anda akan bekerja dengan tim yang solid untuk mengelola berbagai aspek hubungan karyawan, mulai dari program manfaat karyawan hingga inisiatif pengembangan karyawan. Dengan menggunakan berbagai alat seperti BambooHR dan Workday, Anda akan memastikan bahwa setiap karyawan merasa didengar dan dihargai.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Mengelola program manfaat karyawan termasuk asuransi kesehatan, tunjangan kesehatan, dan manfaat pensiun.
• Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan dengan profesional dan empati.
• Menyelenggarakan acara dan inisiatif untuk meningkatkan keterlibatan dan moral karyawan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data hubungan karyawan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
• Bekerja sama dengan manajer dan tim HR untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi hubungan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait hubungan karyawan.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam berbagai situasi hubungan kerja.
• Mengelola proses pemberhentian karyawan dengan sensitif dan profesional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Employee Relations Specialist atau peran serupa.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan hubungan karyawan di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.
• Pengalaman dengan alat HR seperti BambooHR dan Workday.
• Sertifikasi dalam Human Resources atau sertifikasi terkait adalah keuntungan tambahan.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data hubungan karyawan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait